调动我岗位，待遇也降了，因此公司要以我旷工处理解除劳动合同我怎么办？

更新时间：2023-02-25 06:09:09

问题描述：

你好-公司原案场结束了，调动我岗位，待遇也降了，我不接受没到岗，因此公司要以我旷工处理解除劳动合同我怎么办？

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单方面调岗降薪你可以到当地劳动局举报并申请劳动仲裁

2020.02.12 14:51:26

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协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.02.12 10:48:18

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可以要求公司支付赔偿金，

2020.02.12 14:07:26

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解除劳动合同的，直接向用人单位申请即可；不给的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

2023.02.25 06:09:09

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