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交完社保后工资就剩1300这个合适吗

更新时间：2020-02-13 13:33:18
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交完社保后工资就剩1300这个合适吗
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    员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
    一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
    2020.02.12 02:36:00
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2020.02.12 08:55:51
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    社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2020.02.13 13:33:18
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规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？
你好,要看合同约定,如没有特殊培训,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开
全部3个答案 >
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我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职，说没有工资信
如果与用人单位协商不能拿回工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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你好，具体是什么劳动纠纷问题呢
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公司离职后该不该人走帐清？
你好，离职时应该结清工资
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要求继续履行劳动合同
公司继续履行劳动合同的条件： 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同； 2、劳动者要求继续履行劳动合同； 3、公司有条件能够继续履行劳动合同。 《劳动合同法》
全部3个答案 >
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我现在在一个快递公司上班但是我没有签合同。我现在已经上了两个月班了我现在想离职，但是她没有跟我签合同
没有签劳动合同，且辞职不批的处理方法：可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的，不用用人单位的批准就可以离职。法律依据：《
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实习期没签合同我上了20天离职
你好！如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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