企业能随意对职工罚款吗?煤矿职工

更新时间:2023-02-25 11:01:37
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企业能随意对职工罚款吗?最低都是1000起步。煤矿职工
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    需要看合法的规章制度而定
    2020.02.11 16:46:48
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    煤矿对工人罚款如果是违反了相关管理规定,适度的罚款是允许的,如果对处理结果不服,可以到劳动监察部门申诉。员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入。
    :《中华人民共和国劳动法》第五十条
    2023.02.25 11:01:37
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一家工厂可以对员工进行罚款吗,?
能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单
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老板可以随便对工人进行罚款吗?
你好,可以投诉单位
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企业是否可以对职工随便罚款
企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定
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企业对职工的罚款
单位的做法明显违法,可以到当地劳动监察部门进行投诉。
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企业单位可以开除职工吗?(安排工作不合理)
要看职工是否有严重违反劳动法的规定或严重违反企业有效合法的规定。
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企业能对职工罚款吗
你好,这个要看具体的情况的
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公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
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我目前正在上学,但是因为身体原因休学在家想找份工作,请问这种情况下我是适用于试用期还是实习期?
试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
单位要我们签承诺书,我不想签
您好,如果对此存在纠纷的,您可以拒绝签订,必要时可申请劳动仲裁,主张您的权益
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你必须亲自领取工资吗?
你好!是有限责任公司还是股份有限公司
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药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
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