但现在新的经理已经上任,我想和公司谈解聘我觉得是公司违规他能赔偿我吗,如能赔偿标准是多少

更新时间:2020-02-11 14:48:50
问题描述:
您好,我在2016年公司外派到外地工作任职生产部经理,来的时候公司说两年内把当地人带出来让其本地化然后我们就回来,回来后工作优先安排待遇和走之前不变。目前我已经完成了公司交给的任务,但现在新的经理已经上任,也没提我调回公司的事情,反而把我安排进外派的公司内生产干活无职务并且工资也下调了很多。我在公司工作了将近21年签订的是无固定期限合同我想和公司谈解聘我觉得是公司违规他能赔偿我吗,如能赔偿标准是多少,谢谢您
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果签订的合同上没有关于调岗的条款,就把你调岗,是单位没遵守劳动合同,可以起诉
    2020.02.11 10:57:39
    点赞
  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    要看有没有合同证据能证明单位承诺您这些呢
    2020.02.11 10:46:29
    点赞
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    您可以通过劳动仲裁解决,要求解除劳动关系。而不是主动辞职
    2020.02.11 14:48:50
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