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公司要求隔离工资如何计算
更新时间：2023-02-25 19:38:48
问题描述：
公司要求隔离工资如何计算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆建飞律师
服务地区：江苏-南通
138-6285-5569
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根据你的陈述，依法处理
2020.02.11 20:04:26
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法律分析：隔离期间，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除
劳动关系
。其中，由用人单位按照劳动者正常工作期间工资待遇中基本工资、岗位工资等固定构成部分支付，可以不支付绩效、奖金、提成等劳动报酬中非固定构成部分以及与实际出勤相关的车补、饭补等款项，但不得低于本市最低工资标准。
2023.02.25 19:38:48
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