如何举证被强迫辞职

更新时间:2023-02-27 21:12:57
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如何举证被强迫辞职,
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3位律师解答
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    关于劳动争议一般是举证倒置,由单位来承担举证责任
    2020.02.03 17:33:05
    点赞
    也就是我只负责劳动局的投诉。剩下的劳动局会跟企业调查取证是吧?
    2020.02.03 18:13:36
    企业应当提供证据证实是合法辞退的,如果企业不能提供证据,就会认定违法辞退。
    2020.02.04 09:12:07
  • 证明被迫辞职的证据主要是辞职时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。
    中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。
    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
    人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
    2023.02.27 21:12:57
    点赞
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    可以录音,证人等证据形式证实
    2020.02.04 14:29:16
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