在公司干了8个月没有签到劳动合同，公司该给予补偿么？

更新时间：2020-02-14 15:47:45

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在公司干了8个月没有签到劳动合同，现在辞职了，公司该给予补偿么？

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按《劳动合同法》规定，公司应该与您签订书面劳动合同，如果没有与您签订合同的，您可以以公司不与您签订劳动合同为由要求解除与公司的劳动关系，并要求公司从第二个月起支付双倍工资。但现在您已经辞职了，能不能要求双倍工资需要看您辞职理由。

2020.01.31 14:51:44

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佟剑锋律师
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应当支付未签劳动合同每月双倍工资。

2020.01.31 15:15:35

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赵明泽律师
服务地区：山东-东营

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付八个月的双倍工资，和经济补偿金以及补缴社会保险等，建议进一步取得联系。

2020.02.14 15:47:45

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