告诉我还有三个月实习,对吗?这个我能提出给我翻倍工资的补偿吗?

更新时间:2023-03-02 12:43:46
问题描述:
刚进公司和我签订见习协议,但是我是毕业之后才到这家公司的。她刚招我是和我说见习不能交金,但是结束后,他们认为我合格同意我留下就能直接转正。但是在我见习结束后,告诉我还有三个月实习,我找老板商量,老板给我签合同说1月份开始就能交金,但是我是9月8日进去的,见习结束是12月8号,那在这之后我就应该从12月开始交金,对吗?如果见习期不能交金已经是定局,我能提出什么补偿吗?我是在这里无合同,工作了将近要两个月了。这个我能提出给我翻倍工资的补偿吗?
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    2023.03.02 12:43:46
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都满了三个月了,还是实习工资,那我怎么办?他们需要赔偿我吗?
1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保; 2、
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