到现在没有支付工程工资款发放工人工资。但是我们没有和承包单位签订施工合同，现在我到劳动局去起诉他们要

更新时间：2020-01-25 03:56:35

问题描述：

我这边2018年4月份施工的一个项目，施工工期为6个月，因承包单位原因造成至今无法完成验收，到现在没有支付工程工资款发放工人工资。但是我们没有和承包单位签订施工合同，现在我到劳动局去起诉他们要求支付工程工资款发放工人工资可行？

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黄自富律师
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你好！可能需要到法院起诉解决。

2020.01.21 20:03:20

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我这个因为没有签订施工合同，到法院起诉农民工工资能要到吧？

2020.01.21 20:11:21

你好！对待拖欠农民工资，可以选择协商，申请劳动仲裁，起诉等方式解决。

2020.01.23 21:09:47
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

2020.01.23 04:49:29

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施工单位开工前需要交纳农民工工资保证金。
缴费比例根据施工单位施工资质来确定的：按资质交纳：
一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三级施工资质交纳10万，劳务分包资质交纳5到10万。
另外，一些省份实行了按资质交纳后，每个工程项目从新交纳的政策，一般为工程合同总造价的2%。
收取单位大多为住建局的清欠办或质监站，个别地方也有缴纳到人社局的劳动监察大队。
具体比例，请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域缴纳农民工工资保障金实施办法》。

2020.01.23 20:32:21

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房屋建筑施工管理人员可以找项目部经理讨薪，如果见不到人可以通过以下法律程序：
　　1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
　　2、《劳动争议调解仲裁法》
第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
　　3、
《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020.01.25 03:56:35

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