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和老板谈好了工资,过了试用期以后每个月13000块钱,出现一个情况就是什么呢
更新时间:2020-01-23 10:31:55
问题描述:
你好就是我入职之前,和老板谈好了工资,是试用期2个月每个月工资是早税后一万,过了试用期以后每个月13000块钱,到现在我工作了,3个多月然后期间并未与我个人就签订的劳动
合同
,出现一个情况就是什么呢,上个月工资的发放的时候,未按原定给我发工资,请问怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2020.01.21 16:32:17
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.01.21 15:17:25
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好。用工一个月以上没有签合同是违反劳动法的
2020.01.21 15:11:47
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章敏律师
服务地区:北京-北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020.01.23 10:31:55
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公司老板说的三个月试用期,没签什么合同,就是口头承诺,工资1200元,过后转正工资3000元,发8月
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