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在公司工作5个月公司未签订劳动合同，请问申请劳动仲裁需要提供什么资料，具体流程是怎样的？
更新时间：2023-03-02 18:35:27
问题描述：
你好，我想咨询一下，在公司工作5个月公司未签订劳动
合同
，年前一个月不准申请辞职，因为个人原因没打算做到年后，所以未经公司同意自离了，现在已经半个月，工资拒绝支付剩余工资，请问申请
劳动仲裁
需要提供什么资料，具体流程是怎样的？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚习洪律师
服务地区：湖北-仙桃
186-7281-6800
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可以先向劳动监察部门投诉。你到劳动仲裁部门去他们会详细告诉你的。
2020.01.21 09:02:35
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法律分析：没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
2023.03.02 18:35:27
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申请劳动仲裁流程？
2330
我在公司6个多月了没签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？需要什么资料。
可以到律师事务所请律师代写比较合适。
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劳动仲裁需要哪些材料
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工作三个月，公司没投保，可以申请劳动仲裁吗，需要准备什么材料
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
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申请劳动仲裁怎么个流程，需要准备什么材料？
申请书、证明材料、身份证。具体可来电咨询。
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