合同没到期,被公司解聘合理吗?

更新时间:2020-02-03 21:38:11
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您好,合同没到期,被公司解聘合理吗?
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以在解除劳动关系之后一年之内提起劳动仲裁,向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
    2020.02.03 21:38:11
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你好,我被公司辞退,合同期还没有到,是不是应该赔偿责任呢?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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您好,试用期未满,公司没有说任何理由辞退,这样合法吗?
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就
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合同马上到期被辞退,合理吗
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合同未到期因公司亏损要辞退,没有赔偿合理吗?
你好,可申请劳动仲裁,要求赔偿。
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合同未到期,单位辞退我,合理吗?
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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