公司以無工作安排放無薪假,是否有違反勞動合同法?員工可否請求解除勞動合同及要求相應補償?

更新时间:2020-01-18 09:04:14
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公司以無工作安排放無薪假,時間超過13個月,且無明確何時可再安排工作,是否有違反勞動合同法?員工可否請求解除勞動合同及要求相應補償?
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020.01.18 09:04:14
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