我有一年工资没发了,并且未签定劳动合同。我该怎么去要工资过年。

更新时间:2020-01-14 13:49:58
问题描述:
你好,律师!我有一年工资没发了,只是每个月发一半的生活费。现在年底我辞职有15天了,公司以未拿到工程款没有钱发工资给我为由,并且未签定劳动合同。我该怎么去要工资过年。请指导一下,谢谢你!
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4位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.01.14 12:06:07
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  • 张逸律师
    服务地区:广东-佛山
    协商不成可以申请劳动仲裁维权,没有签订劳动合同的要求双倍工资补偿。
    2020.01.14 12:18:01
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,针对单位拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁解决,要与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
    2020.01.14 12:43:07
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    这个问题最好通过起诉的途径解决。
    2020.01.14 13:49:58
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,公司从新年到现在只支付一半的工资 剩下的工资还没有支付。每次我向老板要工资,我都说我会等到开业
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,我和公司签订的劳动合同还没有到期,公司到现在已经半年没有发工资了,退休没有批准,请假也没有批准
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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未签劳动合同的,现在发不出工资该怎么要到工资
不发工资去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我做了工资没有发,就是没钱发,我该怎么要工资,而且没有签劳动合同
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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辞职后,需要赔偿吗?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
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劳动问题离职后,单位不发放奖励性工资违法吗?
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付年终奖
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如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容要求
你好,按照双方之间协议约定办理
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暑假工签了合同却被解雇了怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
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我是大同某餐饮店员工,公司在2月26号以公司经营调整为借口,直接通知我第二天不用来上班啦我该如何维权
劳动者应该通过下列方式来维权:与用人单位协商;请工会或者第三方共同与用人单位协商;申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;以及依法向法院起诉。法律依据:《中华人
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怀孕三个月时入职,后面入职四个月后被通知优化,公司同意支付2N,还能申请给三期间的补偿吗?
1、孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单
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东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗?
你好,东莞这边有产假和生育津贴
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