我丈夫在工作时间工作地点猝死。工伤认定大概有80万左右可以赔偿，请问180万我

更新时间：2020-01-10 08:13:25

问题描述：

我丈夫在工作时间工作地点猝死。工伤认定大概有80万左右可以赔偿，公司愿意赔偿100万。公公已经去世，婆婆有退休金约3000元每月。女儿在读初中，我事业编制，工资1万左右每月。请问180万我、女儿、婆婆如何分割比较合理？谢谢！

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陈应达律师
服务地区：浙江-绍兴

你们自己协商，法律的话每人三分之一

2020.01.06 22:12:36

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流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：　　(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; 　　(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 　　(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

2020.01.07 16:19:01

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工伤申报有时间限制：
1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；
2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请；
3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决；
4、提议工伤认定申请应当提交下列手续：
(一）工伤认定申请表；
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。
工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。

2020.01.09 04:35:03

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工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020.01.10 08:13:25

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吴健弘律师
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一般是法定继承人一起均分的。

2020.01.07 04:50:04

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