女职工50岁合同期满公司有补偿吗?离开公司前可否要求十三薪待遇?在公司三年多数时间十一小时没加班费能

更新时间:2020-01-06 12:28:16
问题描述:
女职工50岁合同期满公司有补偿吗?离开公司前可否要求十三薪待遇?在公司三年多数时间十一小时没加班费能要求补偿吗?
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3位律师解答
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  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    关键问题是你什么时候到单位的?五十岁已经达到法定退休年龄了吗?
    2020.01.05 16:58:44
    点赞
    17年2月7号进公司的,马上到期了!通知我女职工50岁退,要55才有退休金,请问孟律师我这种情况能得到补偿吗?谢谢!
    2020.01.05 17:08:12
  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    是可以要求赔偿的,有社保吗
    2020.01.05 17:18:51
    点赞
    有社保,要55才能领退休金。公司通知说提前一月通知了,没有补偿,合理吗?
    2020.01.05 18:26:55
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.01.06 12:28:16
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