个体工商户,工人中指切了,没有签订劳动合同,现在要怎么样赔偿呢?

更新时间:2020-01-02 10:17:00
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你好,我们现在的情况是:个体工商户,工人中指切了,没有签订劳动合同,现在要怎么样赔偿呢?
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请工伤认定、认定劳动关系,工作多久?方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
    2020.01.02 10:17:00
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  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    没有签订劳动合同也是可以追究公司责任的,可以先去劳动局认定工伤
    2020.01.01 19:20:55
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你好,我想问一下,现在员工手指受伤,但没有签订劳动合同的,应该怎么样赔偿,
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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律师您好!我在一家工厂上班,脚趾被砸骨折了,与公司没有签订劳动合同的。该怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
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你好,我的脚工伤骨折了,但是没有签订劳动合同,现在住院了,该怎么赔偿呢?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
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你好,我是劳务派遣工。现在用人单位倒闭了,我工作了一年多,和中介和用人单位没有劳动合同。这个怎么赔偿
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帮朋友办理个体工商户,经营者就是没签劳动合同,过了半年,说我是个体工商户
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个体工商户没有和员工签订劳动合同,需要进行赔偿吗?
你好,不签订劳动合同需要赔偿,辞退员工这一项不需要。
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请问在个体工商户的公司上班,没有签订劳动合同,这样可以吗?
只要他为你缴纳社保同时开具工资给你应该没问题。
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正规劳动合同一般是一式两份。用人单位和劳动者各执一份,各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的,应该签订三份。已建立劳动关系的,用人单位应与职工自
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