厂里只报销医药费。要是找弄伤我的人赔偿！我能找他赔偿多少钱？

更新时间：2020-01-05 03:48:09

问题描述：

在厂里受了工伤但是没评上等级，厂里只报销医药费。要是找弄伤我的人赔偿！我能找他赔偿多少钱？

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

没评上等级，厂里只报销医药费。不合法

2019.12.31 14:45:28

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那还有什么？能找弄上我的人要求赔偿吗？

2019.12.31 14:51:59
姚大勇律师
服务地区：江西-南昌 153-0705-3236

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可以要求赔偿医药费，误工费等

2020.01.01 14:13:14

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1、可依法申报工伤；2、医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；3、住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；4、需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.01.02 18:22:15

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你好，工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，伤残赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.01.03 08:21:02

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公司应支付的费用：一、医疗费二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计算。三、误工费（停工留薪期待遇）：由原单位按原福利待遇支付，计算至定残日，一般不超过12个月一级伤残享受待遇（保留劳动关系，退出工作岗位）： ⑴一次性伤残补助金：本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴：本人工资×90％

2020.01.05 03:48:09

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