离职又说提前一个月。怎么办

更新时间：2019-12-30 19:30:30

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家里有事请一个月假，公司说时间太长不批。离职又说提前一个月。怎么办

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宋超律师
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

2019.12.30 19:30:30

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

2019.12.30 15:26:33

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李国蓓律师
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您好，员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。

2019.12.30 15:29:42

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苏荣杰律师
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您好，提前三十日通知即可离职！

2019.12.30 15:36:53

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章敏律师
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

2019.12.30 19:24:14

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