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三个月社保，请问可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2019-12-20 15:39:02
问题描述：
你好，公司还欠着一个多月工资，三个月社保，目前已离职，请问可以申请
劳动仲裁
吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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你好，有签订劳动合同是吗，您提供了劳动，单位不给您发工资的，您可以采取以下方法维护自己的权利：1、您可以收集相关证据来证明您和用人单位存在劳动关系，比如工资条、工作证件、证人证言等。您可以在适当的时候向用工单位出示部分证据，让用人单位知道他有把柄握在您的手中；（注意：不要将证据全部出示，以防对方就您搜集好的证据做文章）2、在无法和公司达成协议的情况下，您可以向劳动监察大队投诉、或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3、在以上途径都不能解决的情况下，您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。二公司不缴纳社保，同样可以仲裁。如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
2019.12.20 14:33:19
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好，请问有签署劳动合同吗？如果没有签署劳动合同需要证明存在事实劳动关系才需要社保缴纳证明，所提供的信息有限，如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
2019.12.20 15:39:02
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好，可以申请的。具体情况怎么样呢？建议您提前做好相关证据的搜集，便于律师介入帮您维权。方便的话可以联系我一下，我们就具体的细节再进行沟通，我会尽最大努力帮您维护您的合法权益。
2019.12.20 13:31:29
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