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今天辞职老板不让走怎么办，没有劳动合同

更新时间：2019-12-21 10:36:16
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在物流上班，今天辞职老板不让走怎么办，没有劳动合同
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
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    你好，做了多久了没合同？
    2019.12.19 13:10:54
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1692412 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不辞而别有风险

    如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。永远不要说走就走。
    2019.12.20 10:29:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1294525 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
    2019.12.21 03:56:17
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助856628 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者辞职老板不让走怎么办?一般来说，劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要按照法定程序辞职，到期便可自动离职。
    2019.12.21 10:36:16
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