只给了8小时的工资，而且当时办了一个食品安全上岗证我们自己花了50也没给报销，公司这样做合法么？
更新时间：2019-12-17 11:43:25
问题描述：
某公司招收收银员兼职工，来学校（大学）之前和学校沟通了的，由学习部发的通知让感兴趣的同学在学校会议室面试，后来因为请假的问题没和学校谈好公司不让上岗，20小时带薪培训（8小时基础培训，12小时技能培训）只给了8小时的工资，而且当时办了一个食品安全上岗证我们自己花了50也没给报销，公司这样做合法么？
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