公司没有签劳动合同，这种应该直接去劳动局告吗？

更新时间：2019-12-16 15:13:32

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公司没有签劳动合同，且拖欠员工一个月的工资，这种应该直接去劳动局告吗？

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可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，拖欠的工资和未签合同双倍工资差额。

2019.12.15 16:11:48

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谭清明律师
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可以到劳动管理监察大队举报，要求支付工资。

2019.12.16 15:13:32

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重庆盈兴律师
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您好，工作多长时间了呢

2019.12.15 14:31:51

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9.26上的班，到现在

2019.12.15 14:46:24
李荣律师
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能证明在公司工作就可以。

2019.12.15 15:24:36

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像这种走流程要好久喔

2019.12.16 15:29:07
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