现在在单位工作马上2月底满两年,目前怀孕8个月,如果公司开除我需要赔偿我多少钱

更新时间:2019-12-17 08:42:55
问题描述:
现在在单位工作马上2月底满两年,目前怀孕8个月,如果公司开除我需要赔偿我多少钱,上一年度月均工资10000
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.12.13 16:57:14
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.12.17 08:42:55
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  • 您好,支付经济补偿的年限最高不超过十二年
    2019.12.14 09:30:25
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.12.13 16:55:30
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位妊娠期间违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金及三期工资。具体赔偿金额需要详细计算最好电话联系。
    2019.12.13 17:29:46
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  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    一个月工资,你可以要求公司继续履行劳动合同
    2019.12.13 18:09:10
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