辞工不同意怎么办?没签劳动合同的

更新时间：2019-12-13 23:27:48

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辞工不同意怎么办?没签劳动合同的

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章法律师
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。

2019.12.13 23:27:48

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李大庆律师
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没签劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿

2019.12.13 22:30:21

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杨小勇律师
服务地区：天津-天津

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决。

2019.12.13 16:34:17

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2019.12.13 16:34:33

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