无效的合同,劳动者怎样维护自己利益

更新时间：2019-12-13 18:11:21

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杨炯律师
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你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2019.12.13 18:11:21

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没有订立劳动合同，我们应该怎么维护自己劳动者权益

在没签订劳动合同时，劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系，并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。

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怎么维护劳动者的利益

还可以要求支付经济补偿金。

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请9天假还有休息么？是不是还有一天休

法律分析：如果生病属实，这是可以的，周末休息是法定休息日，不需要适用调休一、关于医疗期的计算问题 1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月

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也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

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主播签了线下合同，公司不提供线下合同内容，也不辞职，如何退出和辞职

请问合同上是怎样约定的呢？

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员工因个人事务不参加，可以旷工吗？

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