有银行转账记录,都可证明我与用人单位有关系,还是不受理,也只能受下气而毫无办法吗?

更新时间:2019-12-12 20:42:59
问题描述:
今天去劳动局投诉公司无故克扣工人工资,有银行转账记录,有短信记录,都可证明我与用人单位有关系,可他们还是不受理,说是证据不足且金额较小。问公司要合同和罚款单据,也不给,难道我们普通百姓面对不公,也只能受下气而毫无办法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,既然公权力无法介入,您可以将相关的证据委托律师帮您起草起诉状,通过诉讼解决。您可以点击我的个人页面,有我个人联系方式,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2019.12.12 16:37:28
    点赞
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好,如果确实无法通过投诉来进行处理的,你可以咨询一下律师的意见,然后去仲裁。
    2019.12.12 20:42:59
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以收集其他证据。
    2019.12.12 16:08:06
    点赞
  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖北-武汉
    这种情况是需要去劳动仲裁的,详情可以来电咨询。
    2019.12.12 16:21:45
    点赞
    今天去了的,人家说是转账记录不能证明別人欠我钱,我可以找媒体爆光吗/
    2019.12.12 16:45:11
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不希望你这样做,但也不会解雇你,只是不再为你安排工作,每天只能坐着,也不给佣金,只支付基本工资。
劳动者讨薪方法:和用人单位协商;请求调解组织调解;到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;到劳动仲裁部门申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院起诉。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自2014年春节以来,我们公司一直无法支付工资,累计三个月,是一家私营企业,公司700或800人没有
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司在深圳注册,但实际工作地点在惠州。到目前为止,公司已经关闭两个月了,只支付了一个月的工
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前加入的一家公司有几个名字。前段时间离职后,公司一直拖着不发工资。追求失败后,我向公司投诉。但是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前男友被法院起诉了,跟我有关系,他的转款记录那么多,怎么会跟我有关系,还有法院有权调取我的记录嘛?
法律是公正的,如果你没有责任,法律会保护你。建议你委托律师提供详细资料,详细咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有银行转账记录,不知道对方身份证明,可以起诉吗?
您好,身份信息查找很麻烦,您具体是怎么一回事,您可和电话沟通一下,看看能不能帮您。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向公司申请离职领导不同意,过了两天叫我明天不用去了
员工提前30天申请离职公司不同意,可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
给人打骨折了三根,伤情鉴定出来轻微伤都够不上?这样判合理吗?
9分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
如果我打着京东的名义和客户合作,但是我没有京东的授权,算侵权吗
15分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21149 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭,因为自身原因不能到庭怎么办呢?
20分钟前
周清智律师
近期帮助 20306 人
有人用我手机帮他开数字人民币。有危险吗
27分钟前
湛青律师
近期帮助 2000 人
小三与老公相互转帐是否抵扣
28分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21149 人
在下班走路时不小心脚崴了,申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
32分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2718 人
农村沙石买卖欠款,但是我没有营业执照,能起诉欠钱的人吗
34分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
我和万科地产签定了合同,永久租住万科自持住房,如果万科地产倒闭,影响我的租房合同吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询