现在公司要辞退我我的赔偿应该怎么算

更新时间：2019-12-17 10:57:39

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你好我是19年6月27号入职现在公司要辞退我我的赔偿应该怎么算

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.13 09:35:27

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顾倩律师
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如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月的支付半个工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益

2019.12.12 15:41:05

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尚冰冰律师
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如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月的支付半个工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益

2019.12.17 10:57:39

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您好，您好辞退的原因是什么完善您的问题方便律师解答

2019.12.13 12:55:10

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付新岭律师
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您好辞退的原因是什么完善您的问题方便律师解答

2019.12.12 15:41:39

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公司现在没钱。现在还欠着我工资呢

2019.12.12 15:48:27
朱哲雨律师
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您好！约定的试用期多长？是否签订劳动合同？辞退你是什么理由？

2019.12.12 15:47:37

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李国蓓律师
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.12 16:16:09

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杨家兴律师
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您好，您公司以什么理由辞退您？

2019.12.12 16:41:39

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.13 09:26:43

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