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我今年48岁和公司签的劳务协议，能要补偿吗？

更新时间：2019-12-17 11:05:18
问题描述：
我今年48岁和公司签的劳务协议，公司裁人，能要补偿吗？
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.12.13 13:38:38
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如确认与用人单位存在劳动关系，裁员与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如有争议的，可委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的合法权益
    2019.12.12 15:34:42
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  • 尚冰冰律师
    尚冰冰律师
    服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    如确认与用人单位存在劳动关系，裁员与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如有争议的，可委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的合法权益
    2019.12.17 11:05:18
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    您好，请详细描述您的法律问题。
    2019.12.13 13:32:42
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    公司应该是支付赔偿金的。
    2019.12.12 15:34:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助763838 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，建议委托律师提起诉讼
    2019.12.13 13:28:25
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好裁员的原因是什么完善您的问题方便律师解答
    2019.12.12 15:43:03
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