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我试用期两个月，有一项培训费，合同里显示是两万多元，公司会让我赔付这个培训费吗？
更新时间：2019-12-12 16:19:47
问题描述：
您好，我试用期两个月，现在不想在现在的单位做了，想离职，但是当初签
合同
时，有一项培训费，合同里显示是两万多元，如果我离职，公司会让我赔付这个培训费吗？而且这个培训是公司内部培训的
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此单位可以向你要求一部分的培训费用，你也可以不支付超出培训成本之外的费用。具体情况要以双方证据为准。
2019.12.12 11:49:58
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好，不需要赔偿的，不要担心。
2019.12.12 11:59:06
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那这个需要赔偿多少啊
2019.12.12 11:45:44
打错了，不需要赔偿的，不用担心
2019.12.12 11:58:51
李建成律师
服务地区：北京-北京
不合理费用，劳动监察大队解决
2019.12.12 11:25:03
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黄英芝律师
服务地区：上海-上海
这个培训是公司另外付费的吗？如果不是，则无须赔偿
2019.12.12 11:58:14
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李梦圆律师
服务地区：上海-上海
你好，公司无权要求支付，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2019.12.12 16:19:47
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