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结果让他先去培训710天拿保安证和消防证合同上说的是8个小时制上班请问这样合理吗?
更新时间:2019-12-17 13:32:42
问题描述:
你好 我男朋友去面试文员 结果让他先去培训7-10天拿保安证和消防证 说没有不行
合同
上说的是8个小时制上班 也没有写要有这个培训 请问这样合理吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.12.12 09:28:59
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2019.12.12 09:35:29
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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据您所述,需根据具体情况及劳动合同约定综合判断,如对此存在质疑的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
2019.12.12 08:25:46
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
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小心上当受骗,如果还得自己花钱培训,就是诈骗无疑了。
2019.12.17 13:32:42
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
小心上当受骗,如果还得自己花钱培训,就是诈骗无疑了。
2019.12.12 07:57:32
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不是花钱培训 是800交了服装费 然后工作的职位和合同上的不一样
2019.12.12 08:06:45
那单位就违法了,服装费即便有也是单位掏钱。
2019.12.20 12:07:21
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.12.12 09:16:25
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,可以到劳动监察大队投诉。
2019.12.12 11:12:37
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做暑假工时,我去的公司工作是7个小时,加班费是12块一个小时,这合理吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部1个答案 >
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我们公司是12小时制,合同签的是8小时,8小时后的算加班,每天加班算3个小时这样合理吗?
您好,单位加班时长超过了法定时长,你可以向当地劳动监察部门投诉,另外加班需要支付加班工资。
全部5个答案 >
888
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合同是8小时的,但8小时之后还在公司看门给我们10元认合理吗?
不合理的,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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