这种情况单位不给开离职证明合法吗?我想要旷工三天离职给我开离职证明,这种情况我能告赢吗?

更新时间:2019-12-12 11:29:45
问题描述:
您好,公司合同上写着离职要提前一个月申请,那我现在就不想干了,跟领导说了,三天旷工等于自动离职,这种情况单位不给开离职证明合法吗?要是劳动仲裁,立案了,签的合同上写着离职要提前一个月申请,我想要旷工三天离职给我开离职证明,这种情况我能告赢吗?
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  • 顾倩律师
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    据您所述,如您对此已经申请劳动仲裁的,可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
    2019.12.12 11:29:45
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你好,我们的一名员工刚刚签订了劳动合同,合同上写着,如果离职需要提前30天提交申请,但是我们的员工没
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,劳动合同应该提前一个月申请离职,但是申请离职的时候说半个月就可以离开,签了离职申请表半个月就可
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你好,公司应当给你开离职证明。
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矿工离职,公司还給开离职证明吗?
你好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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