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劳动合同赔偿，公司未与本人签订劳动合同，本人提出劳动仲裁，判决公司赔偿双倍工资差额。

更新时间：2019-12-12 14:38:39
问题描述：
劳动合同赔偿，公司未与本人签订劳动合同，本人提出劳动仲裁，判决公司赔偿双倍工资差额。公司去法院起诉，法院判决无需支付。本人不服，需重新上诉求。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.12.12 11:23:19
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  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    劳动案件比较复杂可以委托律师代理
    2019.12.11 22:39:10
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助574858 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
    2019.12.12 07:04:04
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.11 20:03:02
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个可以起诉解决。
    2019.12.11 20:42:39
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  • 余金桥律师
    余金桥律师
    服务地区：广东-广州
    你好，建议积极应诉避免不利后果。可以委托律师处理
    2019.12.12 10:08:02
    点赞
  • 邓波律师
    邓波律师
    服务地区：广东-东莞
    你好，可以申请上诉处理
    2019.12.12 14:38:39
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