扣除一个月的工资,不给工资,能要的过来吗?

更新时间:2019-12-13 17:00:18
问题描述:
当时签合同说干不了一年,扣除一个月的工资,现在公司要开除我,不给工资,能要的过来吗?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2019.12.13 16:58:45
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2019.12.13 17:00:18
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好!是可以的,您是可以的。
    2019.12.12 13:53:35
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    咨询了劳动局,说完提供公司的营业执照,如果没有要不过来吗?
    2019.12.12 13:59:43
    您可以先去劳动局,不行的话,我们可以仲裁,仲裁不行的话,可以诉讼,到时候您可以联系我。
    2019.12.16 10:31:44
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我违法了公司的规定,被开除了,还有一个多月的工资不给我,我能要的回来吗?
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在饭店里上班,不想干了,压一个月的工资能要出来吗,当时签了合同,也不想干了,不给工资咋办啊
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
全部4个答案 >
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但是辞职又要等一个月,公司还会上个月工资吗?要么就是发了上个月工资它会扣工资吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
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员工突然主动离职,工资要被暂扣一个月才能发放,超额奖金大于工资,不支付工资,这样做合法吗?
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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