请问这样子能要求公司按照劳动法给我赔偿吗。如果要申请劳动仲裁，我需要准备哪些资料呢？
更新时间：2019-12-11 17:07:30
问题描述：
您好，公司突然说今年年底要实行末位淘汰制，说绩效在部门里排最后一名的会被公司裁掉，我们主管找我谈话了，说我会被裁掉，说公司给我时间让我重新找工作，我可以继续工作到年尾，新年再离职，但是公司不会给我赔偿金，主管说公司有口头提前告知我裁员的事情还有给我时间重新找工作，这样子公司有理由不赔偿我。请问这样子能要求公司按照劳动法给我赔偿吗。我在这家公司工作两年9个多月了，当时入职签的
合同都在公司手里，如果要申请
劳动仲裁，我需要准备哪些资料呢？
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