现在他们想要我自动离职,并且不给补偿!会不会不能申请仲裁了?

更新时间:2019-12-14 23:54:23
问题描述:
今年年初的时候,公司让我调岗,让我写申请书,我拒绝了!可是后来还是给我转到了别的岗位,但是没有写调岗申请!现在他们想要我自动离职,并且不给补偿!我在想可不可以以调岗的理由申请劳动仲裁拿到补偿?但我觉得时间这么久了,会不会不能申请仲裁了?
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7位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.11 17:06:04
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,建议你不要离职,自动离职是没有补偿的
    2019.12.11 17:52:57
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
    咨询我
    已经到岗了没有,如果到岗一个月以上就不能
    2019.12.14 23:54:23
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好!可以申请仲裁,如需咨询请致电
    2019.12.11 17:06:49
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察大队解决,寻求帮助。
    2019.12.11 16:41:35
    点赞
    那就是过了这么长时间了依旧可以用调岗的这个事情申请补偿吗?
    2019.12.11 16:51:05
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你描述的情况当然可以申请劳劳动仲裁
    2019.12.11 16:51:23
    点赞
  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
    2019.12.12 10:12:43
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