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我工作了7个月被老板无理由辞退了能申请赔偿吗
更新时间：2019-12-12 10:13:12
问题描述：
我工作了7个月被老板无理由辞退了能申请赔偿吗
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019.12.11 16:37:15
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李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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公司违法解除，可以申请仲裁，要求赔偿
2019.12.11 22:45:02
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已帮助
645267
人 · 响应时间
平均4分钟内
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这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
2019.12.11 16:21:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
126084
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请2N的赔偿的。
2019.12.11 16:45:23
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
2019.12.11 16:09:54
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李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，这种情况可以申请仲裁要求赔偿。
2019.12.11 16:10:24
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以要求赔偿金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2019.12.11 16:13:42
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章法律师
服务地区：广东-深圳
公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2019.12.11 16:45:20
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李选鹏律师
服务地区：广东-广州
你好，单位辞退劳动者的需支付经济补偿金。
2019.12.11 16:57:58
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李莉律师
服务地区：广东-广州
可以要求支付经济补偿金
2019.12.11 17:09:58
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陶雄利律师
服务地区：广东-广州
你好！可以要求公司给经济补偿金的。
2019.12.11 18:58:12
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2019.12.12 10:13:12
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