我已经提前三个月提出辞职,园长说要辞职就不发工资,我想知道劳动法是怎么说的

更新时间:2019-12-11 11:34:11
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然后我辞职了,还是留下,辞职要提前一个月说,然后就昨天知道我要辞职的事,这个可以要到工资吗
你好,请问你们有签订劳动合同吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果
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所以提出辞职。说提前一个月提出辞职,一个月以后是可以辞职的。但是我担心老板不给工资怎么办?
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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提前一个月辞职申请了,同意辞职。但是不发工资。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位拖欠劳动者的工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法支付劳动者的合法工资
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因提出正常辞职,并且按照提前一个月辞职跟她说。不然就不发工资 工资并未结算
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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老板不批准,不同意我辞职,说辞职要提早半个月提出,没有签订劳动合同,说如果我辞职就要赔偿损失
你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿: 1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个
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