极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳劳动合同纠纷 > 咨询详情

请问他调岗合理吗？调岗如果工资待遇降低了也合理吗？我该如何保证我的利益呢？

更新时间：2019-12-10 10:10:13
问题描述：
你好，律师， 我在深圳宝安的工厂工作10年，劳动合同职务是主管，且是无限期合同，先公司未提前要求我调岗，单位直接收回了我的办公电脑，请问他调岗合理吗？调岗如果工资待遇降低了也合理吗？我该如何保证我的利益呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果不给你提供劳动条件属于违法辞退，可以主张赔偿金，降职降薪的话可以主张补偿金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
    2019.12.10 09:53:28
    点赞
  • 广东商达律所律师
    广东商达律所律师
    服务地区：广东-深圳 133-1653-0753
    咨询我
    您好，您有签劳动合同吗，具体是什么情况呐
    2019.12.09 20:48:56
    点赞
  • 安寅律所律师
    安寅律所律师
    服务地区：广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好，劳动合同上面是怎么约定的？
    2019.12.10 10:01:21
    点赞
  • 杨凡律师
    杨凡律师
    服务地区：广东-深圳
    调岗是否合法要看具体情况。降低待遇肯定是不合理的。
    2019.12.09 20:52:26
    点赞
    从高职位调低职位，但在同一工作地点，用人单位可以单方执行异岗异薪的条件吗？
    2019.12.09 21:51:06
  • 杨叶律师
    杨叶律师
    服务地区：广东-深圳
    调岗是否有书面证据？调岗是否降薪？您的情况可以去申请劳动仲裁
    2019.12.09 21:42:08
    点赞
    工厂已经收回我办公电脑，已有人员接替岗位，单方面调岗完成。人事经理说异岗异薪，但目前还没有发工资。
    2019.12.10 07:32:52
  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，不合理的，不可以调岗降薪，可以主张经济补偿金的，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
    2019.12.10 10:10:13
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业如何合法地调岗调薪
企业如何合法地调岗调薪
6150
公司调岗，合理吗？
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
户口所在地证明怎么写
户口所在地证明怎么写
户口所在地
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定 1424
单位单方面解除合同吗
单位单方面解除合同吗
合同通则一般规定 337
公司给员工调岗降低绩效考核工资，合理吗？
有没有合同约定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗调薪属于合理嘛？
1、不合理，公司调岗调薪需要与劳动者协商，不能单方面降低，你可以拒绝。2、如果你不能胜任工作，公司应当对你进行培训或者调整岗位，仍不能胜任的才可以提出解除合同并
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间员工离开需要多长时间？
您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司领导就工作发生争执，是否违法
建议协商处理，如不能达成一致意见，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现，能立即辞职离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在干部档案中，是否为退休日期？
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司开除，公司不给钱
您好，可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师 福田区律师 南山区律师 宝安区律师 龙岗区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 龙华区律师 坪山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
工作合同
5869人下载
工作合同书样本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16690 人
你好律师！我们私立幼儿园倒闭，老板给员工有哪些补偿？我们的合同是一年，保险应该买到多久呢？
刚刚
姜月律师
近期帮助 23475 人
双方自愿领养送养小孩需要什么手续
54秒前
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
儿子结婚的时候父亲赠予房子，不养老人，儿媳离婚，十多年的工资都让儿媳拿走，能要回房子吗
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8155 人
腰1椎压缩性骨折，法医说可能是成旧伤
2分钟前
志昂律所律师
近期帮助 527 人
律师你好，已在服刑人员的另一起案件，家属能不能代替去处理
3分钟前
孟海律师
近期帮助 2211 人
你好律师有个问题想咨询一下
3分钟前
何元金律师
近期帮助 26902 人
公司已有1年多没有按时支付工资，想问下需要怎么做才能拿到赔偿。能申请强制执行最好。
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20830 人
离婚协议是每个月探望孩子2次，时间由双方协商，但每次找对方协商时间，请问可以起诉指定时间探望吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd