拖欠工人工资三年,还用坐牢吗?

更新时间:2019-12-09 10:33:52
问题描述:
拖欠工人工资三年,2019年12月6号被抓了,如果把钱付清,还用坐牢吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好,目前是到什么阶段了?
    2019.12.09 09:35:19
    点赞
  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
    咨询我
    被关在哪里呢?在什么地方
    2019.12.09 09:13:02
    点赞
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好,能否说说具体情况呢
    2019.12.09 08:48:44
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,是什么罪名被抓的
    2019.12.09 10:33:52
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工工资拖欠,老板被告,判坐牢,这个工资还可以要的回吗?
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人遗嘱格式
个人遗嘱格式
个人遗嘱范本
电子商业承兑汇票有哪些风险
电子商业承兑汇票有哪些风险
电子商业承兑汇票
如果包工地亏了,拖欠了农民工资,被告了,会不会坐牢?做了劳出来还用不用还工资?
欠农民工的钱,当事人应当找劳动监察大队投诉,或者直接到法院起诉等,如果当事人要提起诉讼的,需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠民工工资,没有偿还能力的情况下要坐牢吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠工人工资,拿不到工资,工人要起诉我,我会坐牢吗?
欠工人工资如果是有能力支付而拒不支付的构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。法定量刑是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工人工资如果起诉,?
你好!你可以直接向人民法院起诉,如果是劳动争议案件,诉讼费是10元。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
拖欠工人工资半年还不给怎么办?
可以申请劳动仲裁要回!!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习协议中写的离职需要提前30天申请是否合法
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司在法定节假日不放假我该怎么办
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 85
离职员工法定节假日是否计算出勤
法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是,当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司改名称了强制性让重新签合同合法吗
法律分析:公司更改名字不需要重新签合同。公司更改名字不影响原合同的效力,合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的,也可以变更合同或订立补充协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,现在进厂十几天遇到被领班说让我自动辞职
厂里不让辞职,提前三十天通知用人单位即可。法律规定正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,即可解除劳动关系,无需用人单位进行批准。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
13分钟前
周强律师
近期帮助 4330 人
拼多多平台多次被人恶意下单,是否可以起诉他
38分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2954 人
你好!可以咨询一下上次的事情吗
48分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
我在饭店上班,三年了,没给上五险一金,现在老板说给上了,可不可以找他有什么说法?
49分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
被骗注册企业成为法人,现在有税务欠款这种情况怎么办
52分钟前
刘斌律师
近期帮助 21716 人
请问一下,我妈是低保户,现在村委会的要我和我老公的身份证给他们,我作为女儿的也要查询吗?
1小时前
闫建秋律师
近期帮助 61695 人
出嫁的姑姑有权分配我们家的地吗,因为我爸爸已经去世了,直系亲属就我一个
1小时前
傅勇律师
近期帮助 51339 人
房租到期,租户不交钥匙
1小时前
刘征鑫律师
近期帮助 3322 人
我去餐厅当服务员是签劳动合同好还是劳务合同好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询