公司要辞退我找我谈说多给我一个月工资要求我周一把来公司时候签的合同也带过去这合理吗

更新时间:2019-12-09 09:12:49
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公司要辞退我 找我谈说多给我一个月工资要求我周一把来公司时候签的合同也带过去这合理吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.12.08 21:14:56
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.12.08 21:06:23
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  • 刘增强律师
    服务地区:北京-北京
    你好,用人单位解除劳动合同的应当支付经济补偿金(工作满一年支付一个月工资、不满6个月的支付半个月工资,满6个月不满一年的支付1个月工资)。
    2019.12.08 21:04:02
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.12.08 21:18:13
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,单位属于违法辞退
    2019.12.09 09:12:49
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