我在河南工地脚跟摔伤,工伤赔偿有多少,民事赔偿有什么

更新时间:2019-12-10 17:01:03
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你好,我在河南工地脚跟摔伤,打了四颗钢钉。工伤赔偿有多少,民事赔偿有什么
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请工伤认定,认定为工伤后,依据收入水平确定赔偿数额;无法认定工伤的,可以通过人身损害程序索赔,可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金。建议谨慎考虑确定最有利于你的赔偿程序。
    2019.12.09 07:31:35
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    可以追究工地的责任,如果构成工伤等级可以请求工伤赔偿,如果不构成工伤,则可以请求人身损失赔偿。
    2019.12.09 16:18:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助121844 人 · 响应时间 平均2分钟内
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     对于工伤,公司承担工伤保险责任。
      工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
      工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
      具体流程如下:
      1、申请工伤认定
      《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
      《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额
      《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
      4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
      《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2019.12.09 19:12:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助623911 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.12.09 22:15:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助979988 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在工作中出现的意外事故,应该是属于工伤范畴。

    工伤九级伤残:
    工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。

    在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

    法规:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.12.10 17:01:03
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  • 刘莉律师
    服务地区:河南-郑州
    第一要看病历,第二要伤者具体情况计算。
    2019.12.08 19:24:41
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定
    2019.12.08 21:12:36
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议先申请工伤认定再进行工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿
    2019.12.09 10:08:54
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,这个您要做伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿
    2019.12.09 10:28:00
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。
    2019.12.09 10:41:08
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