公司转让给其它公司接收,要我们签字自动离职才给回之前的年假合法吗?是否合法?如不合法如何维护自己的合

更新时间:2019-12-08 12:06:50
问题描述:
公司转让给其它公司接收,不要这么多员工,要我们签字自动离职才给回之前的年假合法吗?年假是原公司老板支付还是新公司老板支付?原劳动合同还在有效期,里面注明办公地址和岗位,新公司想调我去远的地方工作逼我自动离职是否合法?如不合法如何维护自己的合法权益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.08 09:33:18
    点赞
    工作十一年了,三年签一次合同,最后一份合同有效期到2020年的,那年假是法定要给回的吗?
    2019.12.08 09:38:27
    你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
    2019.12.08 10:36:19
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助98238 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    这种情况建议直接让律师介入维护您的权益,以避免该事继续发生
    2019.12.08 12:06:50
    点赞
  • 屈海龙律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你的问题不仅涉及年休假,还涉及劳动合同的解除补偿或赔偿金支付的问题,还有社保缴纳的问题。更有可能你签名离职后,新公司不招你,你将失业。
    2019.12.08 11:15:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2245
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
让我们自动离职,请问我们怎样才能维护自己利益?公司这么做合法吗?
你们可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要逼我们自动离职,有没有违法?我不同意,是否违法?请问我该如何有效地维护我的权益?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求自动离职,是否合法合理?
你好,要求自动离职是不合理的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这种情况能要求原公司赔偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
你好,向网站进行投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拘役缓刑单位能否解除劳动合同
对于缓刑犯,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除。单位在该情形下依法享有自主的解除权,不是必须要与劳动者解约,而是可以考虑相关情况后再自行作出是否解约的决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除员工应给予什么补偿?
法律分析:单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
11分钟前
李进宇律师
近期帮助 602 人
网络寻衅滋事罪。
19分钟前
王竹飞律师
近期帮助 3919 人
左手虎口割开了,神经损伤,肌肉损伤,第一背侧骨间肌断裂,能不能评上工伤等级?
38分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
我被骗了5000定金
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
被挂机项目骗了2万多块钱
42分钟前
张燕律师
近期帮助 1411 人
您好对方保全我方车辆,那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆,这三十日是工作日还是自然日
51分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17735 人
孙子继承奶奶的遗产遗嘱怎么写
52分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17735 人
烧秸秆,把国家树烧了,怎么赔偿,有没有刑事责任
55分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17735 人
就是现在怀孕了本来婚期定在五月份但是现在不结了彩礼30万我们不想全退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询