我从单位辞职，发现单位未曾与我签订劳动合同，今年十二月五号辞职，是否可以申请双倍工资

更新时间：2019-12-07 15:35:41

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我从单位辞职，发现单位未曾与我签订劳动合同，我去年一月六号开始上班，今年十二月五号辞职，是否可以申请双倍工资

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签订劳动合同后是否可以辞职

我公司未与我签订劳动合同，12月27日离职，是否能得到双倍工资，公司会否以此为借口拒付我双倍工资呢

未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付两倍工资

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和公司签了合同后可以辞职么

对方强制执行还是没钱还怎么办

单位与我没鉴定劳动合同，工作五年，单位与我解除劳动关系，问能否申请十一个月的双倍工资。

你好，可以申请劳动仲裁维权

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身份证周六日可以办吗

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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就职已满三个月，公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请，是否可要求未签合同的双倍工资？

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

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我是在原单位三月二号提出的辞职申请，是合同上表明的？辞职员工当月的奖金什么地都没有

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足

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主动辞职，单位未签合同，可以申请双倍工资吗

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主动辞职，单位没签合同，可以申请双倍工资吗

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我在一家公司工作两年半，签了劳动合同，我有提前一个月申请离职，老板审批后，才离职。四月五号申请离职，

正常发放，不得克扣

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我现在正在实习，但实习假期强制加班怎么办？

你好，建议与学校协商处理

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暑期工说他将在8月底离开，老板没有给工资，不得不扣除工资

工作到30号，是合同约定吗？您可以与对方协商解决！

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在加油站工作的时候，我遇到了一个逃离订单的人。我怎样才能收回燃油费用？

您好，建议报警解决

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提前一个月离开公司，但是没有写辞职报告，公司领导不批准就可以直接离开

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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你好，劳动合同仅约定试用期怎样办

劳动合同仅约定试用期的，不合法。如果有该情形的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以用人单位与劳动者在约定时需要同时约定好劳动合同期限和试用期的期限。法律依

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签了解除劳动关系协议书，公司没有给我盖公章的那份，也没有支付协议的补偿金，怎么办

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我是在药店工作，过了1个小时后出的，公司现在说违反规定要扣我1850块钱？她们有权利扣吗

你好，可以向消费者协会投诉

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感觉自己学习学得不好，想要退学打工行不行

你好，这边一般是可以的呢

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