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我合同三年马上到期了，我续签了，我应该怎么办？
更新时间：2019-12-09 11:36:08
问题描述：
律师你好！我
合同
三年马上到期了，老总说不和，我续签了，我应该怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，劳动合同到期不续签的，如果是单位不和你续约或者要和你续约但是降低劳动报酬的，劳动者可以向单位要求补偿金，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，未满一年的，6个月以内的补半个月，6个月以上的补一个月，单位不续签劳动合同还需要提前30天通知，否则应该多付一个月工资作为补偿金。
如果是劳动者主动不续约的，就没有权利要求上面所说的经济补偿金。
2019.12.07 21:02:00
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
合同到期用人单位不续签的，应当支付经济补偿金
2019.12.07 10:56:04
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
公司应该是支付补偿金的。
2019.12.07 07:37:55
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刘增强律师
服务地区：北京-北京
你好，合同到期用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。
2019.12.07 07:49:26
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章敏律师
服务地区：北京-北京
劳动合同到期后的处理分为如下情况：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2019.12.07 21:12:16
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田野律师
服务地区：北京-北京
单位不与你续签，单位可以给你三个月的经济补偿金，按现在向前12个月的实际收入平均值计算。
2019.12.09 11:36:08
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全部3个答案 >
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