并且要看到体检报告办入职。这个靠谱吗

更新时间:2019-12-06 15:01:23
问题描述:
面试通过,要求自费体检1000多,并且要看到体检报告办入职。这个靠谱吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.12.06 14:56:23
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2019.12.06 15:01:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    存在不确定风险,谨慎处理
    2019.12.06 13:35:22
    点赞
    一般企业会有这种要求吗
    2019.12.06 13:38:09
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您好,你是否有签订用工合同等类似协议?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益。
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要求自费体检1000多,并且要看到体检报告办入职。这个靠谱吗?如果不合格就离职
显然不靠谱,小心上当受骗。即便体检,也是一个福利,而不是义务。
全部3个答案 >
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未成年可以办入职体检
您好,年满十六周岁是可以的!
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