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我的老妈在小饭店干了十几年,工资还不加,也没有劳动合同,现在老板要赶我妈走,应该怎么办

提问者:wl8072***时间:2019-12-03 23:12:01地点:苏州

我的老妈在小饭店干了十几年,一个人干两个人的活,工资还不加,也没有劳动合同,现在老板要赶我妈走,应该怎么办,

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
刘建平律师

刘建平律师 江苏夺锦律师事务所

咨询电话:15062309206 回答数:119477 好评数:1430

是否给你母亲缴纳了社保,请告知具体情况来为你们分析。

追问没有社保公积金保险也没有啊,就是什么都没有,工资是打到卡上的

回答你母亲年纪多大了,可以申请劳动仲裁。

2019-12-03 23:14
韩佩霞律师

韩佩霞律师 江苏大昶律师事务所

咨询电话:13771872126 回答数:13227 好评数:199

您好,平时工资怎么发放的呢

追问工资是打到卡里,没有社保公积金,保险也没有,现在还要我的老妈加班,也没有加班费,老板赶人走应该怎么样拿到补偿啊,我老妈今年53岁了,

2019-12-04 13:56
文清兰律师

文清兰律师 上海市锦天城(苏州)律师事务所

咨询电话:15962104802 回答数:8876 好评数:238

你好,建议收集保存好老板要赶走我方母亲的相关证据,同时收集保存好双方存在劳动关系的其他证据。本案情况下,单位可能构成违法解除,建议我方可及时提起劳动仲裁维护自身的合法权益。若经济条件允许,建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析,后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019-12-04 16:56
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