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我在一家私人美容院上班,老板当时没说直接走没有工资,到发工资的时候我问她她说不给,这样犯法吗

提问者:wl0476***时间:2019-12-03 22:13:18地点:杭州

你好,我在一家私人美容院上班,因家里有事给老板说了,老板当时没说直接走没有工资,到发工资的时候我问她她说不给,这样犯法吗

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马上问律师
律师回答 ( 2个 )
万敏律师

万敏律师 浙江晓德律师事务所

咨询电话:13735521471 回答数:236 好评数:6

违法,去劳动监察大队投诉
2019-12-03 22:58
罗丹律师

罗丹律师 浙江泽大律师事务所

咨询电话:13336115432 回答数:4350 好评数:339

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-12-03 23:04
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