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我不同意,因此公司辞退我,我可以要求补偿金吗?

提问者:wl2709***时间:2019-12-03 17:21:07地点:深圳

公司要给我跨部门转岗,我不同意,因此公司辞退我,我可以要求补偿金吗?

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律师回答 ( 3个 )
王亚玲律师

王亚玲律师 湖北尊而光(深圳)律师事务所

咨询电话:18682336002 回答数:9541 好评数:188

您好,这种情况是可以要求的。
2019-12-03 17:28
王凡律师

王凡律师 湖北尊而光(深圳)律师事务所

咨询电话:1334297**** 回答数:16531 好评数:446

你好,请问公司有给你转岗的书面通知吗?有没有降薪降职的情况?公司是以什么理由给你转岗的?如果公司涉嫌违法辞退的话,可以主张赔偿金。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。

追问我是品质部班长,公司以此岗位要撤掉,所以不降工资,不降职位,调我去生产线做班长,我不同意,因为生产班长的工作性质跟我在品质的工作性质完全不同,生产许多工艺流程我都完全不懂,我不去生产线,公司行政说我不去生产部上班,就算我旷工。如果公司以我不服从工作安排辞退我,我能拿到经济补偿金吗?

回答您好,还是建议您去工作,才会有赔偿补偿,您可以电话联系我,一两句话说不清。

2019-12-03 17:39
陆丰律师

陆丰律师 广东华世为律师事务所

咨询电话:15220267791 回答数:555 好评数:6

劳动合同法》规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同或者解除劳动合同。公司未与员工协商一致的情况下随意辞退员工,属于违法解除劳动合同,需向员工支付赔偿金。二、公司如果不愿意支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁
2019-12-03 17:46
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