您的当前位置:找法网>法律咨询>河南法律咨询>许昌法律咨询>合同纠纷>正文

强制实习生加班,并且有时候一天上班二十个小时,没有给实习生买保险,加班算调休

提问者:wl6497***时间:2019-12-03 17:16:33地点:许昌

强制实习生加班,一个月不能休息,并且有时候一天上班二十个小时,没有给实习生买保险,商业保险也没买,并且入职时没有说明绩效以及各项员工规定,绩效扣分为工资的20%,绩效没有明确标准,问领导没有结果,但是就是会扣你很多绩效,加班算调休,太忙导致调休一直调不完,现在让我们一直加班,并且以前说到明天加班就过期

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 1个 )
梁静飞律师

梁静飞律师 河南焕廷律师事务所

咨询电话:15393715496 回答数:511265 好评数:6202

你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报。
2019-12-03 17:34
猜你喜欢
咨询推荐
强制加班
咨询专题强制加班
强制加班是违反《劳动法》的,强制加班是和自愿加班相反的,当员工遇到老板强制加班的情况可以向劳动部门投诉并且要求赔偿加班费用。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为...更多>>
拓展阅读
热点知识推荐
最新咨询回复
版主律师 行家律师

马俊哲律师

上周已帮助630人

咨询TA
郜云团队律师

郜云团队律师

云南滇西北律师事务所
电话:13908726038

咨询TA
殷运健律师

殷运健律师

重庆仁效律师事务所
电话:18102319521

咨询TA
江晓辉律师

江晓辉律师

江西三人行律师事务所
电话:13707985422

咨询TA
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358